Продовжуємо наші онлайн-консультації щодо виявлення проблем та бар’єрів в сфері працевлаштування людей з інвалідністю. Цього разу ми обговорили працевлаштування в об’єднаних територіальних громадах.⠀

Наразі в Чернівецькій області працевлаштовано лише близько 10% людей з інвалідністю (за даними Чернівецького обласного відділення фонду соціального захисту осіб з інвалідністю). При цьому немає деталізованих даних про вид їхньої інвалідності чи нозологію. І немає можливості дізнатись, якій категорії людей з інвалідністю найскладніше чи найлегше знайти роботу.⠀

При цьому, як зауважили учасники зустрічі з ОТГ, на їх територіях є великі підприємства, які працевлаштовують людей з інвалідністю. Окрім того, й в самих апаратах ОТГ часто є вакансії, де на конкурс можуть подаватись люди з інвалідністю.⠀

Збільшити ж кількість інклюзивних робочих місць могло б надання преференцій для тих роботодавців, які працевлаштовують осіб із інвалідністю. Один із таких варіантів — адресні цільові програми. А також на рівні ОТГ варто було б проаналізувати потреби людей з інвалідністю в громадах і шляхи їх забезпечення.⠀

До онлайн-консультацій долучились представники Чернівецького обласного центру зайнятості, Чернівецького обласного відділення фонду соціального захисту осіб з інвалідністю, Чернівецької обласної організації УТОС, Асоціації органів місцевого самоврядування Чернівецької області «Агенція розвитку громад Буковини», Мамаївської, Мамалигівської та Глибоцької ОТГ та керівники ГО «Чернівецьке об’єднання «Захист».⠀

Зустріч організувала ГО “Чернівецьке об’єднання “Захист” у межах проєкту «Інклюзивні робочі місця», що є частиною проєкту ПРООН «Громадянське суспільство задля розвитку демократії та прав людини в Україні», що реалізовується за фінансової підтримки Міністерства закордонних справ Данії та підтримки IM Swedish Development Partner.